El reconocimiento de la progresión personal en el Movimiento Scout

Los jóvenes necesitan ver que su progreso es reconocido tanto por los adultos como por sus pares de la sección en la que participan del Grupo Scout.
El reconocimiento de la progresión personal es mucho más que un parche colorido que se cose en la camisa scout.
Es un elemento indispensable para reforzar la confianza de cada joven en sí mismo y motivarlo a desarrollarse.
No obstante, no debemos olvidar la advertencia dada por Robert Baden-Powell, fundador del Movimiento Scout en su libro “Guía para el Jefe de Tropa“:

“(El Movimiento Scout no es ) una escuela donde los resultados superficiales son obtenidos por una distribución de medallas y de insignias de mérito”

En algunas fotos de asociaciones scouts de otros países y, en ciertas caricaturas, hemos visto jóvenes con una bufanda cruzada en bandolera sobre su camisa llena de botones e insignias de múltiples colores.
Sin ir tan lejos, hace poco tiempo atrás, era requisito para alcanzar tal o cual nivel de reconocimiento del plan de adelanto.
Esa carrera frenética por obtener certificados o la competencia permanente para recoger el mayor número posible de insignias no tiene nada que ver con la verdadera progresión personal que propone el Movimiento Scout.
Sin embargo, el exceso de algunos de estos extremos no debe llevarnos a suprimir todo sistema de reconocimiento.
Es necesario encontrar una forma sensata y sencilla de reconocer el progreso personal.
Una buena fórmula consiste en establecer un doble sistema que, por un lado, permita reconocer el logro de los objetivos educativos y, por el otro, marque la adquisición de competencias especializadas que correspondan a los intereses particulares y los roles desempeñados por cada joven dentro del grupo.
Siempre listo, rodrigo
Rodrigo Gonzalez Cao

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